潮汕商会首届千人献血活动

无偿献血是一项利人利已的善举,也是传递爱心与温暖的纽带。2014年7月10日,凯东集团有限公司组织了一场无偿献血的活动。

夏日炎炎,大家的脸蛋被晒得红通通的。但无私奉献的凯东人,爱心和热情却丝毫未减,大家汗流浃背没有任何一句怨言,在红十字会工作人员的指导,有秩序的排队填表、检测、验血、抽血……

血液是宝贵的,但更宝贵的是捐血人关爱他人的博爱之心。有了心怀善爱的人们,才有了爱心铸汇的生命甘露。爱心使濒危的生命得到救治与延续,让热爱生活的人重新焕发生机活力,给濒临 破碎的家庭带来了幸福快乐。

企业的发展离不开社会各界的帮助和支持,参与慈善事业、回报社会是凯东集团认为最基本的社会责任。高度的社会责任感不断的弘扬慈善精神,员工的无私奉献也体现了凯东集团的企业文化 精神。

夏日炎炎献爱心

2017年9月24日下午,深圳市潮汕商会第四届第五次会员大会暨庆国庆贺中秋联谊会在五洲宾馆隆重召开。会议听取和审议了吴木棠会长作《共享·奉献·创新·跨越——第七次潮商大会以来的工作总结和下来工作思路》报告、 吴振城监事长作商会财务报告,举行了“上海银行-深圳市潮汕商会联名信用卡‘潮商汇金卡’启动仪式及首届深圳潮商千人无偿献血活动表彰仪式。深圳市潮汕商会荣誉会长、深圳市委原副书记、深圳市商业联合会会长庄礼祥,深圳市潮汕商会创会会长吴开松、战略决策委员会主席黄榕城在会上讲话。驻会会长黄育宏主持大会。各级领导、商会荣誉会长、名誉会长、各潮属社团代表、商会全体会员及义工委代表共800多人出席大会。

员工活动
凯东,有爱、有家的地方;开心工作、
幸福生活,营造美好生活
员工是一个企业最大的财富和资源,也是企业发展的基础。为了贯彻落实深圳市凯东集团有限公司“以人为本”的企业文化核心价值观,构建和谐向上的企业。
  1. 1. 关怀员工的职业发展,营造想干事、能干事、会干事的环境,给员工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会,实现人尽其才,人尽其用、适才适岗,形成干事有舞台、工作有动力、 评价有标准、发展有空间、利益有保障的良好氛围;
  2. 2. 关心员工的薪酬福利,关注员工的薪酬、津贴和其他福利收入增减变化,科学、合理地确定工作报酬,努力为员工改善福利待遇,并给予适当的指导和帮助;
  3. 3. 关怀员工身心健康,建立员工健康档案,为员工定期体检,随时监测员工的健康状况,为他们提供健康饮食计划,帮助员工及时了解身体状况,督导员工关注自身健康。
  4. 4. 关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人。
  5. 5. 此外,我们还可以通过一些小措施来关怀员工,如在员工生日时候送上一份小礼物或者卡片;对员工家庭事务加以关心和帮助;为员工编制一份治安案例防范手册;在新年给员工送上新年礼物; 由上级领导每年给员工送上一张小卡片,写上员工的优点和不足等等。 所有以上这些措施,其目的都在于体现公司对员工的重视和关心,真心关注员工的发展。

为促进公司与员工的沟通交流,增进相互之前的感情,体现公司对员工的人性化管理与关怀;并以此增强员工对公司的认同感和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活,展现 员工风采、提高员工文化修养,营造-种健康、旺盛的和谐氛围,同时进一-步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。 使得所有员工都感受到公司大家庭的温暖,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长与发展。